（转人事处）关于做好2020年学校资助优秀教师赴境外研修选拔工作的通知
各院部、部门：
为进一步推进我校教师队伍建设的国际化进程，提升教师跨国文化交流能力与教学、科研创新能力，鼓励教师开展海外研修。现将有关事宜通知如下：
一、资助类别与培养方式
2020年拟选拔10名优秀教师在1-2年内赴境外研修，申请人可自行申请境外高校，原则上申请学校为世界知名高校（《泰晤士高等教育》公布的世界200强高校，附件1）。研修期限原则上为6-12个月，一般不安排攻读学位。培养方式主要为课程进修、访学研究。
二、申报、推荐条件
（一）热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，品德优良。在工作、学习中表现突出，具有学成回国为祖国建设事业服务，为学校发展服务的责任感。
（二）副高以上职称者或优秀中级职称者（原则上应具有博士学位），具有良好的专业基础和发展潜力。
（三）外语水平需达到以下之一要求：
1. 具有较好的外语基础，参加“全国外语水平考试”（WSK），考试成绩须达到省规定分数线（英语PETS5：笔试50分及以上，其中口试2分及以上），考试成绩三年内有效；
2. 外语专业本科及以上毕业（专业语种应与留学目的国使用的语种一致，英语专业不限）；
3. 近十年内曾在同一语种国家学习或工作一年（含）以上者视同合格；
（四）来校工作一年以上，年度考核合格。
（五）身体健康。男性年龄在50周岁以下（1970年1月1日以后出生）、女性年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
（六）正在进行各类进修的人员原则上暂不派出。在同一个职称段内，原则上只能出国（出境）留学或访学一次。
（七）受疫情影响，近期各类外语水平考试均延期或取消。本次申报截止时暂不具备外语合格条件的申请人可先申报，但录取人选须提供合格外语成绩后方可办理后续派出手续。因疫情原因暂时不能正常取得境外高校正式邀请函的，可先提交意向性申报。
三、选拔程序与时间安排
（一）请申报人填写《优秀中青年教师出国（境）研修申请表》（附件2）和《校派优秀中青年教师境外研修报名汇总表》（附件3）并报所在学院。
（二）各学院根据人才队伍建设规划，研究决定推荐人选、确定推荐排名顺序、并签署推荐意见。
（三）申报人于6月12日前将《申请表》和《汇总表》电子版打包上传至综合信息平台（http://rsgl.jssnu.edu.cn），在“资讯中心”-“文件上传”-“文件上传与提交”栏目中，选择“任务主题”为“人事-2020-校级境外研修申请材料”。纸质版《申请表》（A4打印一份，《汇总表》不需要提交纸质版）及相关佐证材料（如邀请函、外语成绩等）报人事处师资科（崇德楼208室）。
（四）人事处会同相关部门根据学校学科、专业建设需要及学校人才与师资队伍建设规划，结合个人工作业绩和外语水平，提出拟派出人员建议名单，报校长办公会研究决定。
四、经费资助和资助要求
（一）由学校遴选派出人员，学校资助标准为，6个月：7万元人民币/人，12个月：14万元人民币/人。
（二）境外研修时间6个月的教师，自出境起两年内，应达到下列要求：在本学科核心期刊发表论文2篇及以上。
（三）境外研修6个月以上的教师，自出境起三年内，应达到以下两项要求：
1. 在本学科核心期刊发表论文3篇以上；
2. 能够开设并主持一门双语课程，或者开设一门反映学科（专业）前沿的新课，或者获得1项省部级及以上教学科研奖。
以上所涉论文级别及奖项认定参见科研处相关文件。
五、其他有关事项
（一）选拔获得学校资助资格人员，须在2022年12月31日前出国进修。逾期者学校一般不再保留资助资格，并暂停其3年内申报学校及省和国家出国资助项目资格。
（二）学校鼓励已获本校资助资格人员继续申请国家留学基金、省政府留学奖学金等公派资助项目，教师在申报期间，已获得的学校资助资格继续保留。如获得公派资助项目，已获取的学校资助项目可以合并使用，但研修期限及经费资助合计均不超过1年标准。
（三）学校资助各类境外进修培养人员选派条件、资助标准、相关费用、管理和考核及其他有关事项，均按《江苏第二师范学院优秀中青年教师出国（境）研修实施办法》（苏师院人〔2016〕9号）执行。
联系人：戴思薇、殷姝媛，联系电话：025-56226191。
附件：
1. 
2020年《泰晤士高等教育》世界大学排行榜（前200位）.xls
3. 2020年校派优秀中青年教师境外研修报名汇总表.xlsx
4. 
《江苏第二师范学院优秀中青年教师出国（境）研修实施办法》.doc
人事处
2020年4月29日
