教育科学学院开展2025届研习工作培训会

为更好的开展2025届师范生研习工作，提升师范生掌握教师职业技能中的结构化面试问题的能力，11月12日，我院开展线上会议布置研习相关工作，并特邀简中兰老师就研习工作中的结构化面试内容开展讲座，我院2025届研习指导老师参加培训。

本次研习工作主要围绕着师范生职业技能提升展开，核心内容是师范生结构化面试的教学指导。简中兰老师先就结构化问题评价标准进行解释，着重强调结构化面试首先要方向明朗，其次要有自己的独特见解，需要紧扣主题观点明确，同时讲解时要有感染力，仪态大方，注重礼仪。随后简老师就结构化问题的类别与样例进行具体分析，简老师谈到，结构化面试主要分为五类：政策分析类、课程处理类、职业认知类、问题处理类、教学解读类，每一类的问题都有着不同的解答思路，指导老师在辅导学生做结构化面试的时候，一定要学会判断题目类型，做出相应的回答。简老师还邀请了2025届的师范生张欣同学做演讲示范，分析其在演讲中的亮点，指出同学们在面试中可能遇到的问题以及注意事项，通过最直观的案例现场教学，研习指导老师也在会后和简老师进行了深入探讨学习。

本次研习工作座谈会，通过解读师范生研习工作的文件精神，研判指导学生工作的新思路，通过名师讲解，师生共学，教学指导与实际相结合，共同探究更有深度的研习新视野。

                       张文清/文、图     王会霞/审核